陶然走在她身后，一路上都没说什么，心里却觉得熨帖。还好，世事对她手下留情，并没有怎么用力磋磨。

有些句号只适合这样默默地划完。或许从今往后，他一两年内都不会再见到她，又或许，是再也不见。

但他并不担心。因为一个心怀诚恳的人，总是能在这个世间找到自己恰当的位置，并安之若素。

陶然在心里念了一句，祝一切安好。

第52章 归舟

或许白漫漫算不上有贼心，更谈不上什么贼胆，但这一次她的离开，确实成了一拨人纷纷提出离职的开端。

杨柏君在那边入职之后，借着拿到合伙人头衔要建团队的东风，索性就一个接一个的开始找这头的前同事吃饭。这么挖人等于宣战，陶然出于职责，写了个邮件给人事，抄送给贾老头，建议考虑给救急团队的几个核心成员赶快加钱。

他的公务邮件措辞一向是一点毛病都挑不出，加钱这么简单粗暴的留人手段，被他写得客气又漂亮，给贾老头和人事都铺好了台阶，哪头都不得罪。他当然不方便写杨柏君的近况他知道，也不能写不知道，所以通篇只说“鉴于我们都知道的某些特殊情况”。

人事部门自有小内线给常铮日常报信，不定期地把一些并不与他直接相关，但他可能会感兴趣的事情截屏给他看。于是陶然发了邮件这天的夜里，常铮倚在床头，闲来无事翻手机的时候，还是读到了邮件全文。

卧室里有书桌，台灯把房间的那一隅照得雪亮。时候已经不早了，陶然依然还坐在那儿，一手握着鼠标，一手撑着头，眉间微蹙的样子跟上班的八小时毫无差别。

咫尺之遥，常铮抬眼望去，心里突然觉得跟他隔了点什么。说不清是出于预感，还是直觉，他开口叫了陶然一声。

“陶然……早点休息吧，反正也忙不完。”

“……嗯？”对方好像没反应过来自己已经不在办公室里了，转头看向他的前几秒，完全是平时开会的时候被老板点名的反应：“哦，我还有一会儿。小朋友正在改个东西给我，总不能他们还在一版一版给我发，我自己先睡了吧。”

眼看着他通身的警觉像潮水一样退去，常铮莫名地松了口气，招手叫他到自己这儿来，然后坐起身，接住侧躺下来的陶然，在他眉心落了一个吻。

“你还有多久？”

怀里的人像凯撒一样，慵懒地蹭了两下：“说不好，我尽量快点吧。”

毕竟是在家里，在自己床上，话省略了过脑子的步骤，不知不觉就脱口而出：“我刚才，看到你今天写给人事的建议了。”

“嗯，我也想不出别的好办法了。加补贴也好，设个项目奖也好，公司总得有点动作，不然杨柏君这种知根知底，还一门心思挖人的主……”陶然转了个身，整个人依然横躺在常铮怀里，只是背对着他，慢慢睁开了眼睛：“怎么，你觉得我不该提？”

“没有，你不提贾老头也会提，对我来说都一样。”

这话就更明显了，兵临城下，容不得他不接招：“那这件事……我指的是这个项目，和帮他留住客户关系，你希望我做得好，还是做不好？”

常铮没想到他能直率到这个程度，一时间不知如何回答。彼此离得太近，呼吸交缠，一丝一毫的情绪波动都瞒不住。他这一停顿，屋里立刻静得落针可闻。陶然撑起身体，稍微与他拉开一点距离，然后毫不客气地望进他眼里。

近来关于贾老头这摊破事的局势，所有在公司有一席之地的同事都在盯着，也确实随着杨柏君的大肆动作，一日一日明朗起来。假设眼下的项目成功，客户都有可能被野心勃勃的杨小姐直接抢走，更别说一旦出了纰漏……

合伙人在这家公司，甚至这个行业，都是一个颇有分量的头衔——但也只是头衔而已。自再往上一级，高级合伙人开始，才是有固定人数限制的，真正意义上的管理层。常铮是最出色的合伙人，贾老头是业绩最堪忧的高级合伙人，所以目前看来，贾老头在这次年终盘点里越是难看，格局对常铮就越有利。

换言之，陶然手上的活儿结果如果不好，常铮将坐收渔利。但这样一来，陶然和常铮影影绰绰的裙带关系大概是要被流言坐实。也许没人敢去常铮面前嚼舌头，但陶然人还在直接带团队干实事的阶层，想必从此要受不少影响。

当初救场的人选是所有合伙人往上的管理层一起投票决定的，这群人里一定有真心认可陶然能力的，也一定有明知格局如此，就想把烫手山芋塞给陶然，然后等着看好戏的。

这一切的一切，无非是一场多方参与的博弈。而在这场博弈中，他们的利益不再完全统一。