《服不服》第六十章：打的那个赌

任炎问楚千淼：“中午有时间吗？能不能见个面。”

他语气很淡。单从他的声音里, 绝对品味不出他昨天对人曾经动用过暴力。

楚千淼回了声：“好。”

她的声音不仅淡而且轻, 也叫任何一个第三人都品味不出她昨天到底经历过什么。

楚千淼想他们果然都是成年人了, 他们都如此克制。

任炎问：“中午我去找你吧, 你在哪里？”

楚千淼告诉他：“我在律所。”

电话另一边有一瞬沉默。任炎知道楚千淼很坚强, 但他没想到她能坚强到事发第二天就照常上班。

他把一声叹息湮灭在喉咙里, 对楚千淼说：“我中午去你律所楼下的西餐厅等你。”

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午餐时间楼下西餐厅位置紧俏，楚千淼提早下班时间二十分钟就下了楼去占位。

结果她一进去就被告知, 就在十秒前最后一桌已经被一位先生定下。

楚千淼心里默默念真是讨厌的十秒钟。

她只好给任炎打电话，说要不换个地方吧。任炎却告诉她一个桌号。原来他就是那位在讨厌的十秒钟前定了最后一桌的先生。那十秒钟似乎一下就不再讨厌了。

原来他也到得这么早。

任炎定的是包间。楚千淼进包间前，深吸一口气。

然后落落大方地走进去坐下, 微笑叫声“任总”。任炎抬头看她, 她的笑容僵在唇畔。

他嘴角有伤。

她心里像被一根丝穿过, 然后那根丝蓦地一收紧。

任炎只字不提他嘴角的伤是怎么来的, 也只字不提他帮她教训过乔志新。他面容一如既往的寡淡, 看上去他这个人一如既往地无欲无求清心寡欲。

点好餐，等牛排鹅肝一样样端上来, 任炎淡淡开了口。

他说的是另外一件事。

“昨晚我和张律师一起吃的晚饭, 他拜托我来和你说件事。”

楚千淼想昨天出事前任炎给她打电话，也许就是这个原因吧。只是不知道张腾要他来和她谈些什么。

“任总，您说。”楚千淼放下刀叉, 洗耳恭听。

“张律师说你在律所的处境很不好，他说你有意跳槽到投行, 正巧, 他也知道有法律专长的项目人员, 在我们公司投行部还是比较缺的，所以他拜托我看看能不能接收你。”他不疾不徐地讲完，语气淡到甚至有一丝疏冷。

楚千淼抿抿嘴唇，问了声：“你是要给我开后门吗？”

任炎看着她，一挑眉：“你对自己这么没信心吗？”

他反问的语气一如她在项目上初识的他，冷淡，怼人，没好气。幸好她不自虐，否则她差点怀念他这副腔调。

“我不是能给任何人以特殊优待的人，托关系走后门这个你就不要想了。但张律师既然拜托了我，他的面子我一定给，所以你还是要按常规程序投简历，人力会进行初步筛选，如果通过了初步筛选，你会收到面试通知。至于面试，为了避嫌，我也不会亲自面你，会由其他部门的董事总经理面试你。他觉得你合格了，你才能留下来。如果这些常规流程你都通过了，我会把你要到我的部门里。”任炎极度公式化地说完这番话，听上去一点私人情绪都没有。

楚千淼内心在交战。她投简历的时候，因为任炎的关系，的确是把力通证券直接剔除掉了的。

她想过，既然任炎已经明白地拒绝了她，她如果还要往他跟前凑，那不搞得像她拿不起放不下似的。这样不好，不潇洒。

可是眼下任炎却主动对她提出她可以向力通证券投简历的建议，还说他甚至可以把她收进他的部门。

他原来可以比她更潇洒。她的潇洒是躲开他，可他的潇洒却是无所谓她在不在眼皮子底下。

她看到任炎在她的迟疑中，盯着她的眼睛。她感觉他双目如炬，让她有点招架不住，却又无法挪开视线。

“我知道你的顾虑，怕你我之间会有什么夹杂不清对吗？”他看着她，表情淡淡的，声音也淡淡的，“但你应该知道，我们公司是不允许办公室恋情发生的，尤其是上下级之间，严令禁止。所以你来我手下工作，大可不必有什么顾虑，我只是你的领导，你也只是我的下属。”

楚千淼在那一瞬听明白了他的潜台词。

——如果我和你还有可能，我不会叫你来力通工作，并且是在我的手下工作。正因为没有可能，所以你来吧。

楚千淼一笑，笑容牵动还有点肿的一侧脸颊，于是这个笑容变得有点痛：“谢谢任总，我会好好考虑这个建议，但我也想等等其他券商投行部的消息。”

任炎微一皱眉，声音公式化得像在例会上做总结评语：“我还是建议你来力通。接连两个项目做下来，说你是我一手带出来的也不为过，况且你和秦谦宇他们磨合得已经非常默契，你来了，适应我的做事风格，和团队里大部分人也已经相处融洽，能力也不错，这样我会省下不少力气。之后的项目非常多，如果招个除你以外的人，我已经没有精力手把手地带，默契度也要重新培养，这很麻烦。”顿了顿，他问，“你听懂我的意思了吗？”

楚千淼这会觉得小时候的阅读理解她可能真没学太好，她有点抓不准任炎这话的中心思想。

“……是说，您比较怕麻烦，所以招别人不如招我……？”

任炎看了她一瞬，才说：“是说你是由我任炎带出来的，所以能力不错。如果你想变得更有能力，到我手下无疑是最明智的选择。去别人那里，几年后你可能只是个高级经理，在我手下，几年后你也许能成为另一个我。”

最后这句话太叫楚千淼心动了。她知道任炎说得没错。作为员工在工作中遇到个像任炎这样肯教下属肯给下属机会的得力领导，人生起飞的时间必然成几何倍数的缩短。可假如她到其他券商投行部遇到的领导是又一个何伟，那她的所有成绩都要嫁接到领导头上去，最后起飞的是领导，她永远得在跑道上处于疲惫而无休止的助跑状态。

然而职场上，又真的到处都是何伟，鲜少有任炎。

她郑重地告诉任炎，她会认真考虑他的建议。

正事谈完，午餐也吃得七七八八。